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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江武义工力电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-14 | |
要求：1、同等岗位经验2年以上
2、熟悉电动工具生产流程
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| 浙江武义工力电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-14 | |
要求：中专以上学历，服从安排，有相关经验者优先。 | |||||
| 浙江武义工力电器有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-14 | |
1.强烈的责任心，具有团队精神和创新精神；
2.有良好的编程习惯及优秀的文档写作及管理能力；
3 | |||||
| 浙江武义工力电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-14 | |
装配工不限经验，线长需要有油锯装配经验高中以上35岁以下 | |||||
| 浙江铁强工贸有限责任公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-14 | |
CAD制图、有责任心，细心，对工作认真负责， | |||||
| 浙江铁强工贸有限责任公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-14 | |
1.能吃苦耐劳、服从管理
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| 浙江铁强工贸有限责任公司 | 女 | 2 | 6000-7999元 | 2025-06-14 | |
1.工资是保底+计件
2.工作认真、服从安排、有责任心 | |||||
| 浙江铁强工贸有限责任公司 | 男 | 2 | 8000-11999元 | 2025-06-14 | |
| 浙江铁强工贸有限责任公司 | 男 | 2 | 8000-11999元 | 2025-06-14 | |
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-14 | |
1.对生产过程中质量问题分析解决，对改进问题状况进行跟进；
2.参与新产品开发整个过程中的零部件和 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-06-14 | |
1.制程品质异常分析、处理、预防;
2.不定期指导各供应商质量改善,对突发性的质量问题及时反馈并会 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-14 | |
岗位职责：
1.负责来料送样的部件进行试装验证。
2.负责新产品SOP前的工艺和过程确认。
3 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-14 | |
有电动工具带线经验 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-14 | |
工作职责：
1.根据设计图纸及方案对工装夹具进行制作。
2.对工装制作进度进行把控，按时完成符合 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-14 | |
工作职责：
1.装配线工艺文件编制；
2.工艺文件持续更新；
3.装配线工艺纪律检查；
4 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-14 | |
工作职责：
负责调试压换向器，插纸，绕线，插槽，点焊，测试，滴漆等设备。
任职要求：
能熟 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-06-14 | |
工科机械/电子相关专业，具备识机械图纸或电路图能力。
五年以上制造业QE工作经验，电动工具行业优先 | |||||
| 浙江荣仁汽车部件有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-14 | |
能看懂CAD图，熟练使用卡尺等工具，应届机械专业毕业生也可 | |||||
| 浙江荣仁汽车部件有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-14 | |
有相关经验 | |||||
| 武义恒海工具股份有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-06-14 | |
1、熟悉品质检验标准和工作流程；
2、懂检验、检测方法；
3、有园林工具检验工作优先；
4、初 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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