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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 奇美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-25 | |
熟悉不粘锅流程 | |||||
| 奇美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-25 | |
要求有工作责任心，及有较好工作经验 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-25 | |
1-具备仓库管理经验3年以上，有智能化仓库管理经验优先；
2-熟悉仓库管理相关流程操作；
3-能 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-06-25 | |
负责IQC，IPQC，OQC检验标准的制订
日常数据统计汇总分析，不良品记录等可追溯文件制订质 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-06-25 | |
本科学历,应届生也行，
专业机电一体化，机械类专业 ，
能吃苦耐劳，上进心，明确未来发展方向。
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| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-25 | |
一、岗位职责
1、车间全盘管理：全面负责焊接车间日常生产运营、人员管理、生产排期、现场管控，制定车 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-25 | |
1、熟练操作、调试，能独立完成日常生产的模具架模、调模，
2、能独立完成日常生产过程中模具的小维修 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-25 | |
一、岗位职责
1、品质团队管理：负责品质部整体管理工作，制定部门工作计划、排班、培训、绩效考核，规 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-06-25 | |
岗位职责
1、生产统筹管理：全面负责装配车间日常运营管理，严格落实公司生产指令，制定车间月度、周、 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 女 | 3 | 面议 | 2026-06-25 | |
岗位职责
协助老板娘处理日常订单对接、审单、录单工作，跟进订单全流程，同步生产、仓库、客户各方信息 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-25 | |
一、岗位职责
按照图纸、工艺要求完成铜件焊接、拼接、修补作业，保证焊缝平整、牢固，符合质量标准。
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| 永康市环迪厨具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-06-25 | |
主要生产产品：铝压铸散热器
1、制定生产目标，合理安排生产计划、成本控制、现场管理等按时完成各项工 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-25 | |
1. 统筹每日来料送检、检验排期，保证收货效率不堵仓；
2.审核每日 IQC 检验报告、把控判定结 | |||||
| 浙江明科自动化科技有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-06-25 | |
懂电路的最好 | |||||
| 永康市晨旭锁业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-06-25 | |
岗位要求：
1、同岗位工作经验一年以上。
2、具有强烈的数据观念和工作激情。
3、具有团队协作 | |||||
| 永康市晨旭锁业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-25 | |
岗位要求：
1.熟悉装配生产流程和组装工序定价。
2.组织协调管理能力强,能合理安排生产计划的制 | |||||
| 永康市晨旭锁业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-25 | |
电脑操作熟练，对ISO9001质量管理体系有一定的了解，责任心强，良好的服从意识及沟通协调能力，具同 | |||||
| 浙江战狼机械有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-06-25 | |
至少有三年以上注塑车间管理经验，会换模具，两班倒 | |||||
| 浙江战狼机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-25 | |
高中或中专以上学历，22-45周岁。有过制造型品质巡检、抽检相关质检工作优先，可学，男女不限。 | |||||
| 浙江战狼机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-25 | |
我们是生产园林工具的制造型企业，现金工车间需求金工领班1名。有相关经理一年以上。联系我：陈先生187 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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