服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 15 | 面议 | 2025-12-01 | |
计件工资资6000以上.有保底 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 20 | 面议 | 2025-12-01 | |
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-12-01 | |
计件工资资6000以上.有保底 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-01 | |
认真负责，有责任心踏实肯干负责 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-01 | |
认真负责，踏实肯干 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-01 | |
认真负责，测试线长 | |||||
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-01 | |
专业生产中高端防盗门。要求熟悉板材，配件，有工作经验，有责任心电话联系郭：13216795556 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-01 | |
月休二天 联系方式。187 5789 9395 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 男 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-12-01 | |
有责任心，不会可学，有检验员工作经验者优先（沙轮片）、高中及以上学历 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-01 | |
3年以上工作经验，负责设备维修、保养、 日常设备巡查，发现问题并及时处理； 有电工证、能服从安排，联 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-01 | |
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-01 | |
1.丰富的精益生产管理经验。 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-12-01 | |
按公司中长期发展规划，计划在3年完成从传统的生产管理，向标准化，规范化、精益化转型。基于发展规划需要 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-01 | |
诚招砂轮工厂厂长，待遇优厚，面试联系人事李女士：18006894009 | |||||
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-01 | |
专业生产保温杯，要求有工作经验，有责任心，电话联系18657992001 | |||||
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-01 | |
专业生产保温杯，要求有责任心，有工作经验，电话联系18657992001 | |||||
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-01 | |
专业生产保温杯，要求有责任心，有工作经验，电话联系18657992001 | |||||
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-01 | |
专业生产防盗门。主要负责成品入库，出库，定期盘存，发货核对数量。要求有门厂工作经验，会电脑，电话联系 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-01 | |
3-5年电工工作经验，有电工岗位操作证 ，会维修机器设备 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 女 | 10 | 面议 | 2025-12-01 | |
要求18-45岁，无需工作经验
待遇：18元-20元/小时。保底+计件、有食堂
做到过年放假工资 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
