服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市杰能工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
细节面谈，需要2年以上的工作经验，有能力有担当，服从安排 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
需要有1年以上的工作经验，细节面谈 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
要有经验，有品质意识，有责任心，全心全意为厂，细节面谈 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
需要有2年以上的保温杯工作经验，有威信，有责任心，团结心，上进心，做事负责 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
要求钢件/塑件/硅胶/彩盒等辅料检验，需要有1年以上的保温杯工作经验，细节面谈 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-16 | |
需要有2年以上的杯壶塑件工作经验，细节面谈 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
保温杯金工车间模具维护与修理 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
对保量温杯抛光质、喷漆喷塑包装等工序有所了解量，细节面谈 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
细节面谈 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
细节面谈 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
细节面谈 | |||||
| 浙江安富家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-16 | |
有一定仓库管理，数据统计经验，熟懂电脑，具备综合思维统筹能力 | |||||
| 浙江安富家居用品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-16 | |
1.具备全面质量统筹管理能力，有带领团队管理经验。
2.有较强的策划、监测、分析、改善管理工作经验 | |||||
| 浙江格林工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-16 | |
岗位职责：
1、成品出货检验：负责金属保温杯成品入库前的最终检验及出货前的抽检，严格按照AQL抽样 | |||||
| 浙江格林工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-16 | |
岗位职责：
1、生产计划编制与排程：根据订单需求、产能负荷及物料齐套情况，制定月/周/日三级生产排 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
流水线集体计件，站班；
7-10人/线
全年产能稳定，无淡季
有工具类装配从业经历优先。
| |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-16 | |
岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2026-08-16 | |
1.机电一体化、机械设计制造、人力资源、营销、电子商务等专业中职以上学历
2.有志于制造业发展；
| |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
1.26岁以上，高中专以上学历，机械制造或相关专业优先
2.3-5年大中型制造业同岗工作管理工作经 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
