服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江豪旗工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-03 | |
要求保温杯厂同岗位两年以上工作经验，有责任心，抗压能力强 | |||||
| 浙江豪旗工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-03 | |
负责ERP系统的实施与维护 | |||||
| 浙江豪旗工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-03 | |
1. 需要具备5年以上质量管理工作经验，其中至少3年以上管理岗位经验。
2. 熟悉ISO900 | |||||
| 浙江豪旗工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-12-03 | |
有保温杯同岗位经验优先，要接受12小时工作制 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-03 | |
有一年以上工作经验者优先 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-03 | |
1、有仓库管理工作经历，有仓库帐、物、卡数据管控意识，熟悉仓库的数据管理流程；
2、工作责任心强， | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
熟悉电脑办公软件一般运用，用心，有一定工作经验者优先。 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
有工作经验。 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
有电器类装配/包装生产管理经验 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
协调能力强、思路清晰、善于沟通，有产线管理经验， | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
肯付出、稳定性强，具备仓库统筹及专业知识和管理能力，善于沟通与协调 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
两年以上电动工具或家电行业品质管理经验，年龄30~48岁，能熟练运用办公软件制作品质程序文件、品质标 | |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-12-03 | |
1、五金行业3年以上工作经验；
2、懂喷塑行业工艺技术；
3、为人勤恳、认真负责； | |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-12-03 | |
有管材类打样经验，能独立调试割管机、弯管机、缩管机等设备。
| |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-12-03 | |
懂割管机、弯管机、缩口机、冲床等设备调试。
| |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-12-03 | |
1、三年以上包装车间管理经验；
2、抗压能力强。 | |||||
| 永康市名峰五金制品有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-12-03 | |
懂电脑，成品仓库1年以上工作经验 | |||||
| 永康市名峰五金制品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
要有健身器材行业1年以上管理经验 | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
1负责订单按时交付，与销售对接
2指定生产主计划，审核各自指定车间分计划；
3指定双周滚动装配日 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
1、要求有C照，熟练开手动档，需持上岗证；
2、成品配件物料采购；
3、有保温杯采购经验行业优先 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
