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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-17 | |
薪资待遇: 面议。
公司福利:年终奖、全勤奖。
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-17 | |
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-17 | |
已婚优先 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-05-17 | |
身体健康,55周岁以内,工作认真 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-05-16 | |
一、岗位职责
1. 日常运营与事务统筹
- 统筹总裁日常行程、会议、接待、差旅安排,保障高效办公 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-16 | |
1.5年以上相关工作经验,
2.有较强的沟通调解能力,
3.会验厂资料
| |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-05-15 | |
底薪:5000-10000元+提成,年保底15万元起。
岗位职责:
1、根据自己所熟悉的行业,公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-05-15 | |
大专及以上学历,28-40岁最佳,5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历,对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-05-15 | |
1、全日制大专及以上学历,5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历;
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-05-15 | |
职责:
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-05-15 | |
1、28-45岁,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业大专或以上学历;
2、电脑操作熟练,能熟 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验;
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先;
| |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-15 | |
岗位职责:
1. 负责公司人事招聘工作,包括制定招聘计划、组织招聘活动、筛选简历、组织面试等;
| |||||
| 浙江博禧科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
大小体、包吃住; | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
工作内容:主要负责人事考核,绩效考核,负责公司内部管理,管理规章制度的建设、实施、执行,打造符合公司 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
一、岗位职责
1. 负责制定并执行公司招聘计划,完成各岗位人才引进目标
2. 筛选简历并组织面试 | |||||
| 金华市讯灵智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
1、独立完成人事全模块工作:招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、人员到岗全周期跟进;
2、 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||
| 浙江凌鲨科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
岗位职责
负责公司行政全面管理工作,搭建并完善行政管理制度、办公流程,落地执行并持续优化。
统筹 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-14 | |
工作职责:
1,制定年度培训计划并实施,招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门人员使用的 | |||||