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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-05 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1，执行招聘计划，包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-05 | |
1.大专以上学历，21-35岁，1年以上制造业同岗工作经验优先；
2.熟练掌握运用办公软件；
3 | |||||
| 金华新天齿轮有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-05 | |
岗位职责:
1.管理员工人事入职及离职流程，确保档案准确无误。
2.负责员工合同管理，包括合同续 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-12-05 | |
主要职责：
执行全流程招聘工作，满足生产及职能部门用工需求。
管理员工劳动合同、入职离职 | |||||
| 浙江优克电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-05 | |
有人事/行政专员经验2年以上，熟悉办公软件，word，Excel，PPT,档案管理等 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-05 | |
48岁以下，永康籍优先考虑，大专文化，有行政人事工作经验，熟悉永康用工环境，工作认真务实，待遇从优， | |||||
| 浙江包氏铸造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-05 | |
主要工作职责
（一） 人力资源模块
1. 招聘与配置：
· 协助发布、更新招聘职位，筛选 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-05 | |
1、食堂管理；
2、宿舍管理；
3、办公用品采购管理；
4、工作服管理；
5、基建管理；
| |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-05 | |
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及培训，人事考勤，劳动关系，员工活动等统筹工作;
2、负责公司日 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-05 | |
岗位职责：
1．负责办理员工入职、离职相关手续；
3．负责管理人事资料，结合实际及时更新（含电脑 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-04 | |
1：负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费；
2：负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-04 | |
需要懂水电和基础设施，招聘 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-04 | |
1、协助人事行政经理处理日常行政及人事工作处理，包括行政后勤（保洁、保安、车辆）及人事招、入、调、转 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-04 | |
工作内容：
主要负责招聘工作、劳动纪律、消防安全检查、宿舍管理、工伤管理、后勤管理及上级安排的其他 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-04 | |
主要工作内容：办理员工入、离职手续，交保险，管员工档案，做报表等。
会开车最好，5000-6000 | |||||
| 浙江中坚科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-04 | |
1、负责后勤模块工作指令的沟通、正确传达、布置、组织落实、检查、结果反馈等工作，确保工作目标实现；
| |||||
| 道明光学股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-04 | |
1、负责公司员工入离职所需办理的相关手续；
2、负责公司所有员工信息资料建立电子档（身份信息、入职 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-04 | |
1、根据公司批准的报酬分配方案,负责初步审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准，并交由直接上级进行审批 | |||||
| 浙江东睿工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
1、大专及以上文化
2、有ERP运用经验，熟练使用EXCEL,Word表格
3、工作细心，责 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-03 | |
1、负责公司制度流程的制定执行工作、降本增效的监督管理工作
2、有行政管理工作3年以上工作经验
| |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
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加微信：13626795846
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