服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江安尼塔科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-07 | |
有2年以上生产管理经验
退役军人优先 | |||||
| 希诺股份有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2026-03-07 | |
1.负责五金模具设计团队的管理与领导，制定设计计划和目标，并确保团队按时完成任务。
2.主导五金模具 | |||||
| 希诺股份有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2026-03-07 | |
从事喷涂行业3年以上
1、精通自动线及喷漆、喷塑、喷粉等生产工艺
2. 管理车间安排日常生产计划，优 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-07 | |
负责生产计划于执行，现场管理与改善 | |||||
| 永康市浩顺日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
要求:精通注塑机及模具调试，及装配管理。 | |||||
| 永康市浩顺日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
要求，懂技术，有管理经验优先，工薪面谈 | |||||
| 永康市瑞扬园林机械/武义贝菲姆工贸 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-03-07 | |
工作地点武义深塘工业区 | |||||
| 永康市瑞扬园林机械/武义贝菲姆工贸 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-03-07 | |
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-07 | |
要求同行业3年以上，能接受加班，服从领导安排！ | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
岗位职责：
1、全面负责制造车间的生产运营管理，统筹生产计划制定与执行，确保订单按时交付;
2、 | |||||
| 浙江康利铖机电有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-03-07 | |
一、有做过产品手工编程或者电脑编程经验优先
二、会使用各种量具和看懂生产工艺图纸
三、有过管理生 | |||||
| 永康市楚阳五金制品厂 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-07 | |
熟悉生产管理流程 相同岗位2年以上工作经验，执行力强，抗压能力强，有较强的组织协调能力。 | |||||
| 浙江东睿工贸有限公司 | 男 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-07 | |
高中以上文化，人品端正，有管理带领团队2年以上工作经验，沟通能力强，有上进心。 | |||||
| 永康市言十工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
有良好的团队管理和沟通能力 | |||||
| 永康市杰能工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
有滑板车装配带线经历，对质量概念有认知，有团队意识 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-07 | |
1、有车缝经验
2、学习能力强
3、懂一点管理 | |||||
| 磐安众鑫工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-07 | |
1 有五年以上车间现场管理工作经验，
2 对现场5S管理有丰富的经验。
| |||||
| 磐安众鑫工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-07 | |
1、有喷塑三年以上工作经验，懂往复机调试及质量管理工作
2、性格稳定，无不良爱好，能吃苦耐劳，配合 | |||||
| 磐安众鑫工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-03-07 | |
岗位职责：
1、负责金工车间的整体管理工作，确保生产流程和产品质量符合标准，
2、监督和管理车间 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
