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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-08-26 | |
不会可学 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2026-08-26 | |
钛杯抛光检验22元/时 | |||||
| 泰龙控股集团 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1、品质异常分析、处理、追踪确认;
2、品质检验规范或标准的转化,确认及持续改善;
| |||||
| 泰龙控股集团 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1. 建立并持续优化IATF16949质量管理体系,ISO14001环境管理体系, | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-08-26 | |
1.熟悉电动工具成品质量体系
2.懂得工具工艺流程与质量标准要求,包含包材包装的使用规范
3.要 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-26 | |
任职要求:
大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业。5-10年以上滑板车或相关制造业质量管 | |||||
| 永康市翁氏科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-08-26 | |
抛光线的全检人员,铝锅厂。
全检的工作挑选合格产品流转,不合格品分类、记录,跟踪处理合格流转,跟着 | |||||
| 永康市翁氏科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-26 | |
巡检岗位职责
1:根据车间计划抽检来料,提前做好预防工作,做好试装、试抛、试磨、试喷,涂喷砂、试喷 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-26 | |
1.5年以上品质管理经验,其中3年以上塑胶制品品质管理经验;
2.熟悉ISO9001质量管理体系, | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-26 | |
1.高中及以上文化,电脑操作熟练,28-50岁,3年以上品质管理经验。
2.精通ISO质量管理体系 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-08-26 | |
1.大专及以上学历,5年以上保温杯同岗位部门管理经验,熟悉保温杯生产全工艺;
2.精通ISO900 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-26 | |
1. 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进,确保符合ISO 9001、14001等标准要求。 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-26 | |
1、懂得五金工艺,会冲压等
2、懂得五金工艺质量标准,会沟通
3、1年以上保温杯工厂品质部门 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-26 | |
1、2年以上保温杯品质检验工作经验,熟悉金工、焊接、抛光、喷涂、包装等工艺流程;分别招聘(前段巡检、 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-26 | |
有保温杯制程巡检经验优先,新人也可培养。 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1、推动实施新品开发过程管理,监督新品开发工作质量;
2、监督新品实现全项目测试, | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1、制定外采物质检验标准;
2、供应来料质量异常处理,重大异常时实施供应商审核, | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1、参与新品前期评审工作,提出过往问题点并跟进决策方案的落实结果;
2、协助新品全项 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1、根据来料检验标准对来料进行批次抽检,确保抽检结果的准确性;
2、对不合格来料相关 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-26 | |
岗位职责:
1、推进供应链管理,规范供应商准入与绩效考核机制;
2、供应商来料异常的快速 | |||||