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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-03-21 | |
包装后段从来料到成品的质量检验,要求懂得保温杯质量管控,有过两年以上的经验,会做报表分析 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-03-21 | |
1.制程品质异常分析、处理、预防;
2.不定期指导各供应商质量改善,对突发性的质量问题及时反馈并会 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-21 | |
岗位职责:
1.负责来料送样的部件进行试装验证。
2.负责新产品SOP前的工艺和过程确认。
3 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-21 | |
工科机械/电子相关专业,具备识机械图纸或电路图能力。
五年以上制造业QE工作经验,电动工具行业优先 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-03-21 | |
3年以上不锈钢保温杯品质管理经验;进料、过程、成品验货的规范制订与监督实施;异常原因分析与责任判定; | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
有保温杯品检三年以上工作经验优先,有团队意识,沟通能力强,能独立处理车间品质异常,主管后段品质 | |||||
| 金华市澳拓五金工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-21 | |
工作范围,装样机,测试,成品验货。 | |||||
| 泰龙控股集团 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-03-21 | |
岗位职责:
1、品质异常分析、处理、追踪确认;
2、品质检验规范或标准的转化,确认及持续改善;
| |||||
| 武义勤艺金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
1. 经验要求:有5年以上工作经验;
2. 学历要求:不限;
3. 语言要求:普通话流畅,说话清 | |||||
| 武义勤艺金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
有从事户外家居类产品质量管理经验,或熟悉质量验厂相关文件。 | |||||
| 浙江上水工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-03-21 | |
1、有相关工作经验1年以上;
2、巡检1名,全检3名;
3、男女不限,有相关经验者学历条件可放宽 | |||||
| 浙江上水工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-03-21 | |
有相关工作经验,认真负责 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2026-03-21 | |
1.相关工作经历3年以上!保温杯工作经验优先。
2.品质系统建立,维护,持续改进,及确保有效性及适 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2026-03-21 | |
熟悉生产制程检验,工作认真负责,有工作经验优先; | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
岗位要求:
1、大专以上学历,机电或机电一体化专业优先;
2、3年以上同等职位任职经历;
3、 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-21 | |
1.2年以上IQC主管经验;
2.能带领5到10人团队完成进料检验相关工作;
3.沟通能力强,能独立 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-21 | |
一、基本条件
1. 大专及以上学历,机械、机电、质量管理等相关专业。
2. 3年以上健身器材/跑 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
岗位职责:
1.负责明确及制定班组内员工的岗位职责及工作等相关事项;异常时进行人员调配
2.负责 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-21 | |
1、熟悉品质管理,敬业爱岗,有领导能力;
2、有汽车行业经验者优先;
3、有意者请直接电话联系。 | |||||
| 浙江省永康市天牛五金工艺品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-03-21 | |
来料检验1名,要求有3年以上岗位经验,综合月薪5000-6000/月,主要负责宗瑞底片、塑件、钢件的 | |||||