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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-02 | |
熟练使用三维软件,有滑板车、沙滩车设计经验优先, | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2026-07-02 | |
要求有自己设计能力,开发能力,三维设计能力,自动化管理设计多年优先 | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2026-07-02 | |
需要有能力设计三维,有多年工程部,机械设计,管理多年优先 | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
产品设计,结构设计,产品外观设计优先 | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-07-02 | |
具备车业装配检验者优先。 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-02 | |
负责冲压区域模具及班组长的工作 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-07-02 | |
岗位职责:
1. 设计和开发各种结构和机械组件,确保其功能性和可靠性。
2. 参与产品的概念设计 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-02 | |
岗位职责:
1、负责新研发阶段的样车结构组装验证,确保样车制作
符合设计要求;2、与研发、测试、 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-02 | |
岗位职责:
1、领导技术团队,制定技术发展战略,确保技术方向与公司业务目标一致;
2、管理技术团 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-07-02 | |
岗位职责:
1.负责金工车间日常管理,确保生产流程和质量标准
2.指导和监督车间员工,提 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
具有健身器材相关行业2年以上经验 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
负责冲压磨具上下磨 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
有健身器材相关经验 | |||||
| 永康市佳奇工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
诚聘电动工具技术员,有意者电话联系。 | |||||
| 浙江星橙智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
熟悉塑件,钢件结构 | |||||
| 浙江星橙智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
熟悉塑料件结构
| |||||
| 武义森知野工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
熟练工 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 男 | 3 | 8000-11999元 | 2026-07-02 | |
1、46岁以下,初中以上文化,有焊工证;
2、能吃苦耐劳,有门业工厂门面加固、门架小件焊接、门架组 | |||||
| 和乐门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
订单充足,稳定,大厂有保障,月收入1万以上(保底+计件)
报销路费
住宿补助、安家补贴、夫 | |||||
| 和乐门业有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
订单充足,稳定,大厂有保障,月收入1万以上(保底+计件)
报销路费
住宿补助、安家补贴、夫 | |||||