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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-11-01 | |
负责公司货物转运。工作认真勤快。 | |||||
| 浙江易跑健康科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-01 | |
1、负责塑胶件、跑板、辅料、边条等采购订单下达与物料跟踪
2、熟悉采购流程、熟练运用办公软件
3 | |||||
| 浙江森翊华杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-01 | |
会电脑，能接受加班，加班18元/时 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-01 | |
1、负责客户BOM的录入；
2、负责新旧物料编码的建立；
3、在ERP系统中维护物料相关资料；
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| 浙江宇森百联工具有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-11-01 | |
1、服从管理，工作踏实认真，具备良好的沟通能力；
2、有仓库工作经验者优先录用；
3、工作26天 | |||||
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-01 | |
能够熟练安排车间生产、制定生产计划，对数据敏感 | |||||
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-01 | |
对数据敏感，熟悉excel表格 | |||||
| 金华市高就机电设备有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-01 | |
熟悉ERP系统操作，熟悉使用EXCEL与WORD等办公软件，有一定的数据统计分析能力；
数据概念清 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-31 | |
岗位职责：
1、负责物料的供应规划，确保生产线物料供应的连续性和准确性；
2、根据欠料明细，制定 | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-10-31 | |
初中以上文化，工作认真仔细，服从工作安排，有责任心，有电动工具行业工作经验 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-31 | |
有杯业同岗位工作经验，有岗位工作成功案例，职业操守良好，团队意识强，成本意识更强最佳
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| 浙江途达五金制品有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-30 | |
做过健身器材优先、帮助仓库每天把车间第二天要做的物料配齐。协助仓库整理仓库。 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-30 | |
男女均可，熟悉PC岗位工作流程，根据生产计划，跟踪物料、人员、设备等生产情况，做好协调沟通工作，富有 | |||||
| 永康市久兴机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-30 | |
诚聘
PMC：
1. 熟悉行业和产品，熟悉仓储、计划和采购业务，能精准把控现场、数据、流程和人员 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-30 | |
1、中专、大专相关学历；
2、有5年以上同行业工作经验，熟悉保温杯生产工艺流程，熟练操作办公软件， | |||||
| 永康市新豪奕清洁用品有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-10-30 | |
1、确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
3、 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-29 | |
肯付出、稳定性强，具备仓库统筹及专业知识和管理能力，善于沟通与协调 | |||||
| 浙江有美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-10-29 | |
技能要求：
1、有注塑调色经验三年以上工作经验；能独立完成调色。
2、熟悉注塑行业各类原材料特 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-10-28 | |
工作职责：
1.统计生产订单，负责订单跟踪生产合格与不良表格制作。
2.及时更新生产表格数据报表。
| |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-28 | |
有保温杯经验者优先 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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