服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江波速尔运动器械有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-04-02 | |
自身平衡性较高，不会可学，应届毕业生也可，可向技术部发展。 | |||||
| 浙江波速尔运动器械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-02 | |
、检验IQC：平衡车、滑板车来料检验。会WPS电子表格、会使用卡尺和有经验者优先；做事认真、积极主动 | |||||
| 浙江久利智能科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-04-02 | |
1、中专以上学历，熟练使用办公软件；
2、熟悉品质体系管理要求，熟悉QC七大手法；
3、有良好的 | |||||
| 浙江启维家居科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-02 | |
有杯业一年以上同岗位经验 | |||||
| 浙江启维家居科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-02 | |
有杯业一年以上同岗位经验 | |||||
| 武义景禾工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-02 | |
1-2年以上同行业经验，责任心，品质意识、动手能力强，服从领导安排，全勤奖、节日礼品。 | |||||
| 武义景禾工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-02 | |
1.熟悉油锯/割草机装配工艺
2.有同行经验优先 | |||||
| 武义景禾工具有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-04-02 | |
熟悉油锯和割草机的优先 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-02 | |
任职要求：
1、中专以上文化。
2、能看简单的图纸，使用卡尺。
3、有巡检经验优先。
| |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-04-02 | |
一、岗位职责
1、负责产品质量检验及测试工作；
2、熟悉实验室工作管理规范，做好实验器材的安全维 | |||||
| 浙江利智工贸有限公司 | 不限 | 6 | 6000-7999元 | 2025-04-02 | |
有工作经验者优先 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 女 | 3 | 4000-5999元 | 2025-04-02 | |
熟练工优先，责任心强 | |||||
| 浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-02 | |
高中以上文化，1年以上保温杯包材辅料行业来料品质工作经验，做事讲原则，能吃苦耐劳，服从安排。 | |||||
| 浙江福川家居用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-02 | |
产品全检，男女不限
福利：公司有食堂，提供住宿（公寓式宿舍，双人间，单间，套间，空调，热水器，独立 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-02 | |
品质检验工作1年以上，杯业经验优先，责任心强 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2025-04-02 | |
责任心要强，可学，有无经验均可，可学。有食堂，请直接电话联系 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-02 | |
要求懂保温杯的一些工艺流程 | |||||
| 浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-02 | |
| 永康市趴趴兽科技有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-04-02 | |
1.护腰坐垫检验（有相关经验）
2.几十完成公司交代的任务，按公司高质量要求检验收货
3.对产品 | |||||
| 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-02 | |
1.高中或中专学历以上；
2.责任心强，视力好； | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
