服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江润优新材料科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、懂盘点
2、会记账
3、工作经验丰富者优先
4、入职缴纳社保，包工作餐 | |||||
| 金华市凯时科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
有园林工具相关工作经验优先考虑，公司免费提供午餐，单休，加班有加班补贴，节假日有礼品,25-40岁， | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
有休闲沙滩椅行业经验者优先，公司地点在东阳市。可提供住宿。 | |||||
| 浙江绿欣环卫设备股份有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
1、公司位于永康市前仓镇，环境优美、氛围舒适；
2、有“ERP”/“管家婆”软件操作经验；
3、 | |||||
| 永康市君和不锈钢制品股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-04-01 | |
熟悉仓库管理流程，有保温杯仓库管理经验者优先 | |||||
| 浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇（提供宿舍和食堂）。
不会可学，有仓管工作经验者优先录用。
| |||||
| 永康市古斯万机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
会用电脑
| |||||
| 武义仙达包装有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
①初中以上文化；满勤月保底工资为4600元/月+计件、试用期1个月并设置3天观察期再计算考勤。②年龄 | |||||
| 永康市古山奥利特五金厂 | 男 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
要求有工作经验 | |||||
| 永康市古山奥利特五金厂 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
有工作经验优先 | |||||
| 浙江武义圣鹿工具有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
有无相关工作经验均可，勤快，会一点电脑即可 | |||||
| 浙江英尔健工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
同岗位工作经验3年以上 | |||||
| 永康市富光玻璃有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
保温杯行业，有相关工作经验者优先，要求会操作电脑 | |||||
| 武义聚乾运动器械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-01 | |
1.会电脑，有经验者优先
2.工作地点：武义上茭道工业区9号
3.可提供住宿
| |||||
| 永康市锦康保健器材厂 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-01 | |
1.严格执行公司仓库管理制度；
2.严格仓库管理，物资储存分类、标示存放；
3.严格物资进出库手续， | |||||
| 永康市锦康保健器材厂 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
负责仓库贴快递面单，打包发货！ | |||||
| 浙江金蓓蕾教学设备有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
仓储储备干部，肯吃苦耐劳 细心有责任心！ | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
熟悉电动工具仓库管理 | |||||
| 武义万博塑业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-01 | |
工作认真负责、有经验能稳定者优先、对数据敏感 | |||||
| 武义威进科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
诚聘仓管，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
