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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市日新金属制品有限公司 | 男 | 3 | 8000-11999元 | 2026-02-02 | |
岗位要求:
1、负责所在区域市场的客户开发及客户管理工作;
2、负责所在区域市场的产品推广工作; | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-02 | |
具有保温杯行业同岗位工作经历!
提供高提成回报,宏强大家庭欢迎你的加入! | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-02 | |
形象好,形象气质佳;逻辑思维清晰,口齿清楚
纯付费单品直播间,平播
帐号非常稳定
薪资:时薪6 | |||||
| 永康市金剑工贸有限公司(丽水泽语科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-02 | |
会简单的办公软件(Excel),要求细心踏实 | |||||
| 浙江瑞格公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-02 | |
有责任心,灵活负责,有两年以上经验 | |||||
| 浙江世明光学科技有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-02-02 | |
1.熟悉基本办公软件,自媒体操作、信息处理能力;解决客户问题,引导客户下单;
2.具备市场营销、函 | |||||
| 浙江世明光学科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-02 | |
诚聘网络运营(区域拓展员),网络拓展客户用户,待遇从优,有意者电话联系。 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2026-02-02 | |
1、大学英语4-6级以上,能正常的口语交流。
2、良好的沟通、学习、协调能力。
3、具备团队合作 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-02-02 | |
语言表达清晰流畅,热爱销售工作赚钱愿望强烈,
吃苦耐劳,勇于挑战自我开拓市场,合作双赢。 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-02 | |
需熟悉当地市场环境、消费需求及销售渠道,并具备一定的行业经验。
优先考虑拥有销售渠道或经营经验的 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-02-02 | |
1. 负责指定区域内的渠道开发、经销商管理与维护。
2. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-02-02 | |
大专及以上学历,医药、营销、食品科学等相关专业优先。
3年以上医药、医疗器械或高端快消品行业销售经 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-02 | |
1、有2年以上大型门业销售经验,主要负责工程门销售。
2、依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-02-02 | |
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-02-02 | |
1、熟悉门业产品知识、生产工艺和业务要求,有两年以上木门销售经验;
2、做好各项销售数据及市场信息 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-02 | |
任职资格
教育程度:大专以上文化程度:
工作经历:同行业1年以上文书任职经历
相关能力:熟练办 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-02 | |
1.客户维护、拜访,及时与现有客户进行沟通,了解客户需求并快速解决;
2.挖掘客户信息,进行有效过 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-02 | |
1.有汽车配件行业3-5年工作经验,如有铝压铸出口经验最佳。
2.待遇从优,有底薪和提成
3 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-02 | |
1.精通英语(要求熟练书写和交流)
2.有汽车配件外贸工作经验,如有铝压铸出口经验最佳。
3.待 | |||||
| 东阳市优至工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-02 | |
诚聘合作模式
全职坐班合作:入职成为全职销售,享受底薪 + 高提成 + 绩效奖励,公司提供办公场地 | |||||