服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康英军彩印厂 | 女 | 1 | 面议 | 2026-01-25 | |
1、要求熟练电脑，对数据敏感。熟悉使用各种函数。
2、要求有责任心，各种面议。 | |||||
| 永康市百悠源不锈钢制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-25 | |
算工资，统计数据等 | |||||
| 永康市百悠源不锈钢制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-25 | |
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-25 | |
中专以上学历，熟练运用wordexcel等办公软件，有保温杯厂工作经验者优先，能适时加班。 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-25 | |
有助理会计或出纳经验者优先 | |||||
| 武义新悦休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-25 | |
要求思路清晰，有跟单经验，勤快，动手能力强 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-25 | |
职位描述：
1.熟练使用办公软件
2.工作认真负责，积极主动，细心严谨
3.有较强的沟通能力和 | |||||
| 浙江玖雅工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-25 | |
能熟练应用办公软件及其函数公式运算 有执行力 和有相关工作经验 有意者电话联系 | |||||
| 浙江戴安日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-25 | |
1、根据上级领导安排，每日及时做好车间员工考勤、工资核算、生产产能日报表、产能达成情况、质量汇总情况 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-25 | |
有经验优先 | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-25 | |
懂电脑基本操作，无经验可学。 | |||||
| 浙江英奈维家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-25 | |
岗位要求：
1.ERP报工
2.统计各车间工序数据及成品等数据
3.统计各车间工序报废/返工数 | |||||
| 浙江上水工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-24 | |
1、熟练电脑、办公软件操作；
2、具有生产统计相关工作经验优先；
3、熟练使用WORD、EXCE | |||||
| 武义万博塑业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-24 | |
熟练操作办公软件，对数据敏感、有责任心，负责各车间生产统计报表及办理员工录用、登记、入职、离职等具体 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-24 | |
主要工作内容：包装车间、抛光车间考勤、工资核算
要求：对数据敏感，电脑操作熟练，有制造业工 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-24 | |
细节面谈 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-24 | |
熟练操作运用办公软件，处理日常生产数据统计 | |||||
| 浙江融树科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-24 | |
有经验者优先，不会可学 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-24 | |
1.大专以上文化
2.电脑办公软件熟练掌握
3.懂仓库5S管理，对数据敏感，会做账。
4.责任 | |||||
| 浙江野地工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-24 | |
岗位描述：
有保温杯统计同岗位3年以上经验者优先，工资8000-12000 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
