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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-30 | |
1、公司进出人、财物、车辆检查登记放行；2、广辖区的巡逻和治安、防火、防盗安全检查；3、上班不允许串 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-10-30 | |
底薪：5000-10000元+提成，年保底15万元起。
岗位职责：
1、根据自己所熟悉的行业，公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2026-10-30 | |
工作职责：
1.分析客户需求，根据简历资源匹配合适的候选人
2.通过电话联系候选人，深入沟通 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-30 | |
中专及以上学历，20-29岁最佳，2年以上招聘、客服、行政相关工作经历，对招聘工作有一定的兴趣，喜欢 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-30 | |
大专及以上学历，28-40岁最佳，5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历，对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-10-30 | |
1、全日制大专及以上学历，5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历；
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-10-30 | |
职责：
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-10-30 | |
岗位职责：
1、体系与规划：制定人力资源规划，搭建并完善招聘、培训、绩效、薪酬等全模块管理制度 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-30 | |
主要负责宿舍管理、食堂管理（暂无）、环境卫生管理、监控保卫管理、基础设施修缮管理。
熟练使用off | |||||
| 浙江星煜机电科技股份有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-30 | |
1、有人事行政管理工作相关经验3年以上；
2、有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力 | |||||
| 浙江安东电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-30 | |
| 金诺锅业 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-30 | |
要求;武义、永康人。年龄50—65岁。工资面议 | |||||
| 金诺锅业 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-30 | |
职位概要:
跟进公司各项规章制度建设等各项工作进度，保障公司制度的执行、跟进各项流程、事项的执行落 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-30 | |
**职位名称：HRBP**
**公司名称：浙江德硕科技股份有限公司**
**薪资范围：7 | |||||
| 浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-30 | |
1.负责公司协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核对
3.负责公司验厂、体系认证等相 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-10-30 | |
身体健康，55周岁以内，工作认真 | |||||
| 浙江永天机电制造有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-10-30 | |
| 武义万博塑业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-30 | |
负责厂区人事行政；协助老板跟进生产相关事项，跟踪厂内流程制度落地执行并反馈结果。熟练Word、Exc | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-30 | |
1、负责公司制度流程的落地执行工作、降本增效的监督管理工作、安全管理、6S管理工作、后勤管理工作
| |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-10-30 | |
1、10年以上，500人以上制造业人事、行政管理经验；
2、大专以上文化，人力资源、行政管理、法律 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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