服务热线:13626795846
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-28 | |
能熟练运用电脑办公软件,会电话,会开车,有无经验均可 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-05-28 | |
1、女性,30-45岁,全日制统招本科及以上学历。
2、会电脑基础操作,做宿舍、绿化台账。
3、 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验;
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先;
| |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
1、招聘入职、离职、考勤、员工管理培训、保险,后勤等。
2、厂区环境和安全,接待对外事务等。
3 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络,落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管 | |||||
| 永康市金业锁厂 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-28 | |
1、中专以上文化。
2、熟练掌握办公软件。
3、沟通能力强。
4、学习能力强。
5、有很强的协作能力 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-05-28 | |
要求熟练运用办公软件,(应届毕业也可)有工作经验优先录用,做事仔细,性格开朗。 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
48岁以下,永康籍优先考虑,大专文化,有行政人事工作经验,熟悉永康用工环境,工作认真务实,待遇从优, | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
1.、制定招聘工作流程,办理员工招聘/调任、升职等手续,管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
工作内容:公司日常行政事务处理,文案整理。
任职要求:
1.不限专业,管理、营销、金 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
薪资待遇: 面议。
公司福利:年终奖、全勤奖。
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
已婚优先 | |||||
| 浙江斯优厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
1.记录部门主管布置的各项工作,建立《部门工作履历表》,明确工作的责任人、完成时间、完成要求,每周( | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
身体健康,55周岁以内,工作认真 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
**职位名称:行政文员**
**公司名称:浙江司贝宁照明电器有限公司**
**【岗位职责 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-27 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||