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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江安东电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-11 | |
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
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| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-11 | |
48岁以下，永康籍优先考虑，大专文化，有行政人事工作经验，熟悉永康用工环境，工作认真务实，待遇从优， | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-11 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
负责公司人事行政工作，具有五金制品行业同等岗位工作经验优先。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
对人事行政有兴趣并想在此行业发展 | |||||
| 浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
1.负责公司协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核对
3.负责公司验厂、体系认证等相 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-11 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络，落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管 | |||||
| 武义勤艺金属制品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
1. 经验要求：熟悉后勤管理工作，擅长处理人际关系
2. 学历要求：大专；
3. 语言要求：普通 | |||||
| 浙江刚自达工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
工作地点桐琴工业区
岗位职责：
1、整理相关资料文件等文案工作；
2、领导安排的其他相关工作； | |||||
| 金华安纳达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-10 | |
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-04-10 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-10 | |
1.大专及以上文化，有3年以上人事及行政工作经验，两年以上人力资源/行政主管管理经验。
2.熟悉人 | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-10 | |
1、公司进出人、财物、车辆检查登记放行；2、广辖区的巡逻和治安、防火、防盗安全检查；3、上班不允许串 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-10 | |
工作内容：公司日常行政事务处理，文案整理。
任职要求：
1.不限专业，管理、营销、金 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-10 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-10 | |
提供宿舍、食堂。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-09 | |
一、HR招聘核心标准（分基础/核心/加分项）
1. 基础门槛（硬性）
• 学历：大专及以 | |||||
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