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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-16 | |
需要懂水电和基础设施，招聘 | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-16 | |
武义本地人优先，女性要求：已婚状态，男性要求：武义本地人，年龄25-40周岁，有2年及以上工作经验， | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-16 | |
岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-16 | |
1：负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费；
2：负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-16 | |
【职位要求】：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2. 有5年以上人力资源工 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-16 | |
从事人事行政类似工作优先（应届毕业生也可） | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2025-07-15 | |
1、25-50岁，身体健康。
2、男性，有责任心，有使命感。
3、负责日常安保工作，车辆登记，进 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-15 | |
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有3年及以上招聘工作经验； | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
职位描述:
1、负责员工入职流程的办理；
2、负责公司员工保险的申停；
3、负责员工合同签订与 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
1、负责公司各项规章制度及流程的稽核
2、完成上级领导临时交办的工作任务，并汇报工作。 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
1.负责公司、流程制度的稽核；
2.各部门主管工作计划的稽查；
3.数据与报告：收集、整理稽核数 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
#人事行政的岗位职责：
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；
2、制定 | |||||
| 永康市东明工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
要求有工作经验 | |||||
| 永康市东明工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
会电脑办公软件，行政兼人事工作。武义人会开车优先！ | |||||
| 浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
1. 经验要求：有1年以上工作经验，无已经也可责任心强；
2. 学历要求：大专及以上；
3. 语 | |||||
| 浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1. 经验要求：3年以上岗位经验；
2. 学历要求：专科及以上；
3. 语言要求：普通话流畅，说 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
工作内容：公司日常行政事务处理，文案整理。
任职要求：
1.不限专业，管理、营销、金 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1.熟悉人力资源六大模块；
2.在制造业厨具企业做部长、主任三年以上工作经验；
3.熟悉验厂、外 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
熟悉电动工具 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
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加微信：13058980866
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加微信：13626795846
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