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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市雅然健身器材厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-30 | |
逻辑思维总结编写文件类，有功底 | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-30 | |
高中以上文化，男女不限。
有1-3年人事专员工作经验更佳。 | |||||
| 永康市银海厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-30 | |
岗位职责：
1、制定招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、管理劳动合同 | |||||
| 浙江邦耀电气有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-30 | |
1、五年以上人事行政管理经验，熟悉六大模块操作流程;
2、能以身作则，有良好的沟通及协调能力。 | |||||
| 永康市原本科技有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-30 | |
要求有2年以上行政人事工作经验，有较强的抗压能力，熟悉人事流程，电脑操作熟练，会开车，形象端正，工作 | |||||
| 浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-30 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇（提供宿舍和食堂）。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-30 | |
【职位要求】：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2. 有5年以上人力资源工 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-30 | |
有经验者优先 | |||||
| 乐之福门业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-30 | |
有带队经验， | |||||
| 浙江麦铂实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-30 | |
同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
任职要求：
1.大专 | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-30 | |
具有5年以上行政人事经理管理工作经验，熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块，有丰富的实战经验。熟悉国 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-30 | |
要求有两年以上主管经验 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-05-30 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-30 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-30 | |
任职要求：
1.大学及以上学历，同岗位工作经验3年以上工作经验；
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
| 浙江忠恒工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-30 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上，有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力和推动力，具 | |||||
| 永康市顶火工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-05-30 | |
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人 | |||||
| 浙江普阳深冷装备股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-30 | |
从事过文员相关工作，具体面谈。 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-30 | |
行政副总
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-30 | |
电脑熟练，有一定的人事行政工作经验，性格开朗，有团队精神，会开车最好，5000-5500/月，单休 | |||||
客服001
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