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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 东阳市森沃工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
有五年以上的冲压车间管理经验,懂冲压设备及模具保养,肯吃苦耐劳。 | |||||
| 东阳市森沃工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
1.具有多年五金 塑胶 金属件管理经验;
2.有多年仓库 标准化 可视化精益化推进经验
3.有抗 | |||||
| 东阳市森沃工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
精通数控车床编程,熟悉各种金属的切削性能,熟练使用各种刀具。 | |||||
| 东阳市森沃工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-13 | |
多年模具加工编程技能与设备操作经验 | |||||
| 金华安纳达工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-13 | |
1、大专及以上学历,机电或机械相关专业。
2、需有园林工具研发经验。有一定的园林工具产品研发从业经 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
职位描述:
1、负责编制技术部年度开发计划、审核、报总经理批准,并组织实施;
2、 负责组织实施 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
职位描述:
1、组织并参与产品生产过程中质量异常的分析和处理;
2、根据客户需求,确定生产过程中 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1、根据审核完成的《新产品开发设计任务书》,负责新产品的开发设计;
2、各类新产品和新结 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1.负责仓库日常货物的验收,入库、保管、盘点、对账等工作。
2.负责ERP系统账务对 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1.跟踪生产计划完成进度,及时召开生产协调会议,解决生产瓶颈,处理异常情况,确保生产计 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1、组织实施部门领导下达的生产计划,全面完成生产任务;
2、负责编排车间日生产计划;对每 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1、负责管理范围内人员工作调配工作;
2、关联部门业务沟通工作,仓库日常业务量分析;
2 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1、制作生产报表(日报,月报,年报)以及相关信息报表。
2、负责车间员工的工资核算。 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1.熟悉检具的使用。
2.负责部件检验,并作好记录。
3.负责对所检验的产品做标识,编号 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1、协助工程师进行产品开发项目;
2、负责产品结构零件简单建模、出工程图;产品样机装样测 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1.从事电动工具外贸业务工作经验一年以上(如在校表现良好,可以择优录取,无经验可学);
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| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-13 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络,落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管 | |||||