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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-13 | |
1.有较好的沟通协调能力
2.会基本电脑操作
3.有安全生产管理的经验(也可以学习培养)
4. | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-13 | |
招聘助理会计
1.财务专业
2.熟悉各类办公软件 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-13 | |
1.学习能力强,工作细致,认真,有耐心
2.对产品的视觉效果有自己的判断力
3.善于沟通和交流,有较 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-13 | |
乐观向上,工作认真负责任,有服务意识 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-01-13 | |
大专以上学历,男性,吃苦耐劳,形象良好,沟通良好,性格开朗 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-13 | |
热情,开朗,好学习,形象佳 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-13 | |
有短视频拍摄剪辑经验,或者对该工作有兴趣热情者 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-13 | |
本科毕业,积极向上,踏实肯干,理想远大 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-13 | |
有电动工具从业经验 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
一、岗位职责
1.全流程产品研发
主导20V/40V锂电平台角磨机、砂光机(往复式/带式)的 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-01-13 | |
【工作内容】
- 协助外贸业务员处理订单的跟进与执行,确保订单按时完成;
- 负责与客户、工厂及 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
1、有设备维修经验或电气维修安装经验或技术改造经验;
2、负责机械设备和电气的维修保养;
3、负 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-13 | |
2年以上电动工具公司生产线管理经验,懂6S管理,有一定的精益生产推行经验,有质量意识和成本意识,有强 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-13 | |
1、大专及以上学历,三年以上工作经验,独立分析解决问题的能力强;
2、熟悉精益生产推行及动作,熟悉 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-13 | |
大专以上学历,机械/机电相关专业,有责任心,学徒亦可。
有以下经历可优先录取:
1、电动工 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-13 | |
1、身体健康,年龄在40-60周岁,男性;
2、负责仓库物料进出、整理;
3、负责仓库清洁工作。 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-01-13 | |
1、身体健康,手脚灵活,肯吃苦;
2、集体流水线计件、5000-6500元/月。
3、公 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-13 | |
1.熟练使用excel等办公软件。
2.有统计工作经验的优先
3、熟练使用ERP系统,了解生产工 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
一、岗位职责
1.生产运营管理
1.1全面负责电机车间(含有刷电机与无刷电机生产线)的日常运营, | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-13 | |
1、年龄在20至40周岁;
2、有1年以上电动工具仓管主管经验;
3、懂ERP系统操作,会使用基 | |||||