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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
1:需从事多年电动工具技术研发经验。
2:主要研发角磨机,冲击钻,电圆锯,云石机等产品。
3:熟 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1、按照产品检验标准进行检验;
2、日常检验做好数据汇总统计,对所检验的物品质量情况 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:1、根据生产计划组织车间生产,保质保量完成生产计划;2、掌握生产进度,协调车间各生产工序均 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2026-05-28 | |
岗位职责:装配车间安装及包装电动工具,年龄在50周岁以下,男女不限,保底19元/小时,年底结清工资。 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
外贸或英语类专业,英语六级以上水平,有制造业外贸工作经验优先 | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1、协助总工绘制产品图纸并编制产品BOM;
2、协助总工完成产品结构设计和产品优化; | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
流水线生产不合格品进行更换配件维修。要求电动工具行业修机一年以上经验。 | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
流水线生产产品通过检测台测试产品是否合格,不合格产品贴上标识返回流水线。
任职要求: | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1. 主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。
2. 审定公司的 | |||||
| 永康市金风工具科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
熟悉电动工具,性能,责任心强,会电脑,会看卡尺 | |||||
| 永康市金风工具科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-05-28 | |
自动化系统专业,视觉系统专长,自控系统颜色形状控制 | |||||
| 永康市金风工具科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-28 | |
英语4级以上,有同岗位工作经验3年以上,熟悉电动工具行业;
岗位职责:
1.负责外贸客户开发与维 | |||||
| 永康市金风工具科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
有行业工作经验3年以上,管理工作经验1年以上,熟悉电动工具行业;
岗位职责:
1.能完善公司 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
职位描述:
1、负责编制技术部年度开发计划、审核、报总经理批准,并组织实施;
2、 负责组织实施 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
职位描述:
1、组织并参与产品生产过程中质量异常的分析和处理;
2、根据客户需求,确定生产过程中 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1、根据审核完成的《新产品开发设计任务书》,负责新产品的开发设计;
2、各类新产品和新结 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1.负责仓库日常货物的验收,入库、保管、盘点、对账等工作。
2.负责ERP系统账务对 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1.跟踪生产计划完成进度,及时召开生产协调会议,解决生产瓶颈,处理异常情况,确保生产计 | |||||