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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-09-04 | |
电动工具定子接线熟练工优先 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-04 | |
1，有电动工具行业采购经验1年者优先
2，会开车 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-09-04 | |
1,五年以上电动工具新产品研发经验，电刨、砂带机等新产品开发经验优先
2，熟练运用三维、二维软件
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| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-04 | |
吃苦耐劳、服从安排 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
有多年电动工具行业生产管理经验。 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
岗位要求：
1、高中以上学历
2、有从事ERP项目实施或管理、使用的经验；
3、计算机熟练，能 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-04 | |
有电动工具产品经验优先，吃苦耐劳、服从管理 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2025-09-04 | |
有积极主动、乐观精神和团队协作意识，吃苦耐劳服从管理 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
1.电机车间人员、机器、设备、工艺的全盘管理
2.有电机车间主任同岗位经验3年以上
3.熟悉电动 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
、制定公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，年龄３８~50岁，大专以上学历,企业管理、 | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
有一年以上电动工具行业经验，
懂电脑，会看图纸，会使用测量工具 | |||||
| 浙江嘉信门业有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-04 | |
1.女性，电脑熟练，有木门接单工作经验；
2.沟通能力和抗压能力强
3.学习能力强、性格开朗
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| 浙江嘉信门业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-04 | |
要求具备业务开拓能力，懂全屋定制。月薪5000+提成。 | |||||
| 浙江嘉信门业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
1、负责木门项目商务对接。
2、年轻有活力，形象好，气质佳，年龄在25-35岁之间。
3、懂木门 | |||||
| 浙江嘉信门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
1、主要拍摄公司产品视频 编辑 ，账号维护， 引流等
2、还负责运营公司公众号，小红书，微信视频号 | |||||
| 浙江嘉信门业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
1、为人勤快，爱干净，做事认真，服从安排。
2、年龄60岁以内。 | |||||
| 浙江嘉信门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
1.有全屋定制设计2年以上工作经验；
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| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-09-04 | |
要求英语4级以上，工资4000-18000 提成上不封顶 有团队合作精神，对工作积极、热情.直接电话 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-09-04 | |
1.本公司主要生产、销售食品加工器械。
2.有五金电器产品开发经验 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-04 | |
4000-4500元/月.加班3.5小时算半天（机器擦拭，按要求装箱） | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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