服务热线:13626795846
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江永童电气有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-10 | |
计件,两班倒,26天,10000以上 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-10-10 | |
1.整机检验:2名,男,年龄18周岁~35岁,有工作经验者优先(可学)。
| |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-10 | |
男女都可以,要有电动工具经验,1年以上的工作经验。 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
性别不限,学历:初中以上,有电动工具行业仓管员经验者优先。 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-10-10 | |
1.熟练操作钻攻中心。
2.车酰复合机、数控车床。
3.对电锤电镐有一定熟悉。 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-10-10 | |
夫妻对一组计件,薪资12000-16000元/月 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
年龄55岁以下,男士优先,身体健康。 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
有3-5年经验,熟练工,有基本熟练操作;学徒也可以 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1、根据生产计划,安排注塑生产(人员、物料、设备),确保生产订单按时完成;
2、精通 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1.根据质量体系,执行产品质量控制
2.装配车间产线巡检,有产品质量管控意识
3. | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1.负责仓库物资的收发、管理和盘点;
2.负责仓库出入库物资的登记和统计;
3.负 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责
1.本岗位产品质量标准和质量要求;
2.根据操作要求,对原、辅料进行检测;
3.对测 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1.根据公司业务需求和预算,制定采购计划,以确保采购工作的顺利进行。
2.与供应商 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1.负责公司品质管理的日常运营和维护,确保产品质量符合预期,并对公司生产过程进行监督和 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1.负责协助公司EHS政策及标准的制定、执行和监督,确保所有操作符合国家及地方相关法规 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1.负责塑胶产品生产流程优化,有效解决生产中出现的质量问题;
2.制定注塑机的定期 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 5 | 6000-7999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1.负责厂区安全保卫管理工作的安排并落实;
2.快速处理各类突发事件并及时上报;
| |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-10 | |
本公司主打产品为柳青牌缝纫线
岗位职责:
- 制定并实施缝纫线打样生产技术组的生产计划,确保生产 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-10-10 | |
协助我司生产厂长,对染色、制线车间的管理。要求:大专及以上,轻化工程、纺织工程专业,应届毕业生优先。 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-10-10 | |
1.高中及以上学历,有较好的语言沟通能力,有基层管理经验者优先。
2.具备良好的协调能力和团队合作 | |||||