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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-09-24 | |
1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
2、指导并监督研发部门执行公司研发战 | |||||
| 武义东达电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-23 | |
电动工具行业研发工程师岗位3年以上工作经验，有曲线锯、往复锯，电动扳手，抛光机，角磨机研发经验优先 | |||||
| 武义东达电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-23 | |
有电动工具技术专长者优先。 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-09-23 | |
岗位职责：
1.负责智能设备的维护（包括德国德马泰克 dematic智能仓储系统、瑞士SSM制线机 | |||||
| 金华飞米智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-23 | |
大专，3-5年经验，8-18K
1、能独立完成元器件选型、调试、测试、问题排查，解决量产不良。
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| 浙江中坚科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
1、工业设计或机电一体化专业；
2、能够熟练运用Creo、Ug及其他3D软件 ；
3、园林工具行 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-09-22 | |
1.高中及以上学历，电子专业毕业更佳，2.对电子电路比较感兴趣，愿意学习电路知识，3.能吃苦耐劳，前 | |||||
| 永康市浩诚电机有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
最好是职高类以上电机相关专业，毕业实习生也可以，好学，勤劳肯干，有团队精神，有责任心 | |||||
| 浙江周立实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
大专及以上文化，机械或电子电器类专业，5年以上工作经历，熟悉机械结构，熟悉锂电产品测试规范及流程，能 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-09-22 | |
1.根据公司级指标制定部门级工作计划并完成实施；
2.根据公司精益目标推进部门级精益指标完成；
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| 永康市浩诚电机有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
有相应的电机专业知识，5年以上的永磁直流有刷无刷电机开发经验，能独立开发新产品，动手能力强。具备团队 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-09-22 | |
有电动工具从业经验 | |||||
| 浙江鸿宾工贸有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-09-22 | |
基本要求：
专业水平：
熟悉直流电机控制原理和要求；熟悉机械原理与电机原理；至少熟练使用一款2D | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2026-09-22 | |
1.大专以上学历；
2.年龄要求25-45岁；
3.工作经验要求2-5年以上锂电工具，园林工具等 | |||||
| 浙江壹雪机械科技有限公司 | 男 | 2 | 8000-11999元 | 2026-09-22 | |
主要负责新产品开发画图打样等，熟练运用SOLIDWORKS三维软件。有较强责任心和上进心！ | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-09-22 | |
1.机电 机械 电子等专业毕业，公司主要产品电动工具 园林工具为主。
2.有行业资深工程师带教。
| |||||
| 永康市松石科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
| 武义恒海工具股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
需要5-10年经验，懂电机，电控 薪资面谈 | |||||
| 浙江浪尖电动工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-09-22 | |
1. 整机方案立项，性能指标定义（转速、扭矩、重量、续航）
2. 电机选型（有刷/无刷）、传动匹配 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-09-22 | |
1.电子或相关专业毕业，2.愿意向电子工程师方向发展 | |||||
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