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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江新美工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1.男性，年龄23-35岁，身体健康，形象气质佳；
2.有1年以上行政、高级司 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1、熟悉人事实操；
2、了解私营企业运营模式并能适应；
3、有较强的文案拟定和公文写作能力；
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| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
主要负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司的企业文化，凝聚团队精神， | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
任职要求：
1、有5年规模以上制造型企业的人事招聘、绩效考核、培训管理等工作经验，熟悉人事管理的六 | |||||
| 浙江安德电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
1、身体健康、责任心强，服从管理。
2、负责日常安保工作，车辆登记，进出人员登记，厂区巡查。
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| 永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
工作认真，有责任心。 | |||||
| 浙江易跑健康科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
本岗位要求：大专及以上学历，1.1---3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘及绩效管理模块；2.熟悉招 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1、负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐；
2、完成公司人力成本分析及月度人 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
任职要求：
1、有人事绩效、招聘工作经验
2、能独立完成人事档案、考勤、合同管理
3、大专以上 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
要求之前有做过招聘等相关经验 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1.负责员工薪资的计提工作
2.负责公司计件新酬管理工作
3.每月在指定时间内将计件核算工资汇总 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
岗位职责：
1、热爱接待工作，不断提高自己的业务水平；
2、具有良好的职业操守，提高个人修养，微 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
岗位职责：
1、负责生产部有关数据统计、核算、整理、分析、建账、报表、考核等工作；
2、做好生产 | |||||
| 永康市翁氏科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1、初中以上文化，认识字，会写字。
2、身体健康，做事认真负责，会使用保洁小妙招者优先。
3、服 | |||||
| 永康市恩悠工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
| 浙江博禧科技有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
3年以上相关工作经验，本地人优先
①招聘管理
②人事档案、入职、离职、续约、岗位变动等人 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-15 | |
岗位职责：
1：统筹公司行政、人事及日常运营管理工作，确保部门高效协作；
2：制定并优化行政管理 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
招门卫夫妻对一对，24小时上班，工资6000以上。年龄60周岁以下，武义及附近本地人优先，要求身体健 | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1、性别女；
2、25-35岁；
3、高中以上学历；
4、有二年以上同岗位经验。 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-06 | |
要求身体健康，工作有责任心 | |||||
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